HORAS EXTRAS EN COLOMBIA 2025 - UNA VISIóN GENERAL

Todo esto implica identificar las horas trabajadas fuera de la caminata ordinaria y aplicar los recargos correspondientes. Las empresas deben soportar un registro preciso del tiempo de trabajo para evitar conflictos y asegurar la transparencia.Para determinar los jornales de abuso y el salario vacacional, se computarán las horas extras realizadas